今天在聽法律白話文運動，忘記哪一集有提到公務員有收禮的相關規範。如果真的是有這樣的規範，我想到我妹剛好是公務人員，我以後就可以找到藉口，不送他 500 以上的東西或餐費了。
公務員民俗節慶收禮疑義 法務部針對近日媒體報導秋節前夕，因「公務員廉政倫理規範」的推行，明訂公務員收禮不能超過新臺幣500元，影響消費市場甚劇等情，特別提出澄清: 中秋節向為國人送禮的節慶日，但公務員廉潔自持，把事情做好，把民眾照顧好，本是理所當然的事，沒有理由要收受禮物，對於有職務利害關係者的禮物，更是不能收。但為了避免引發不通人情之譏，若是偶發而沒有影響特定權利義務關係時，在500元以內仍可收受。 若是屬於公務禮儀、或是長官對部屬的獎勵、慰勞，則沒有金額的限制。至於公務員、機關或同仁之間，若彼此無職務上利害關係，不論金額多寡都可以接受，但若超過3000元，需完成報備程序，以保護公務員，免得日後遭受質疑。對於單純親友間之禮品，則沒有不能收的道理，更無需報備。 「公務員廉政倫理規範」規範目的，是希望引導公務員廉潔自持，在兼顧法、理、情的情況下，提供一個明確的標準，讓公務員進退有據，重建民眾對於政府的信賴。
公務員民俗節慶收禮疑義
我想調查一下實際上到底是哪條法律去訂的。結果找到了公務員廉政倫理規範。確實有五百元 (500) 這個數字。
四、公務員不得要求、期約或收受與其職務有利害關係者餽贈財物。但有
下列情形之一，且係偶發而無影響特定權利義務之虞時，得受贈之：
（一）屬公務禮儀。
（二）長官之獎勵、救助或慰問。
（三）受贈之財物市價在新臺幣五百元以下；或對本機關（構）內多數人
為餽贈，其市價總額在新臺幣一千元以下。
（四）因訂婚、結婚、生育、喬遷、就職、陞遷異動、退休、辭職、離職
及本人、配偶或直系親屬之傷病、死亡受贈之財物，其市價不超過
正常社交禮俗標準。
其中提到有個關鍵是利害關係。這東西如何定義? 如果沒有利害關係的話，就可以收超過 500 的禮物。
處理方式：（本規範第5點第1項第2款參照）
一、市價不超過正常社交禮俗標準：逕為收受，無須知會或簽報。
二、市價超過正常社交禮俗標準：應於受贈之日起3日內，簽報其長官，必要時並知會政風機構。至政風機構之後續處理，依據本規範第5點第2項、第11點辦理。
三、與其無職務上利害關係，且為親屬或經常交往朋友者：逕為收受，無須知會或簽報。
我找到了政府單位出的問答集裡面有寫清楚利害關係的意思。
一、 與其職務有利害關係：
指個人、法人、團體或其他單位與本機關（構）或其所屬機關（構）間，具有下列情形之一者（本規範第2點第2款參照）：
（一） 業務往來、指揮監督或費用補（獎）助等關係
（二） 正在尋求、進行或已訂立承攬、買賣或其他契約關係
（三） 其他因本機關（構）業務之決定、執行或不執行，將遭受有利或不利之影響。
二、 舉例說明：
（一） 業務往來：特定行業或團體存在目的係居間、代理或協助自然人、法人等與政府機關有互動往來者。如八大行業與警察機關、律師與檢察機關或法院、地政士（代書）與國有土地管理機關或地政機關、會計師或代理記帳業者與稅務機關、建築師或技師與建築管理機關、報關行與海關、代檢業者與監理機關、防火管理人或消防技術士與消防機關等。
（二） 指揮監督：如上級機關與所屬機關、長官與部屬、縣市議員與縣市政府、立法委員與行政院各部會、金融監督管理委員會與金融機構、經濟部與公司行號、交通部與交通事業機關等。
（三） 費用補（獎）助：如文建會補助某藝文團體、內政部獎勵某公益團體、青輔會補助青創會、新聞局補助某藝術團體等。
（四） 正在尋求、進行或訂立承攬、買賣或其他契約關係：如機關正在辦理勞務或財物採購招標作業，某廠商擬參與投標、已參與投標或已得標均屬之。
（五） 其他契約關係：如與機關簽訂租賃契約等。
（六） 其他因本機關（構）業務之決定、執行或不執行，將遭受有利或不利之影響：如公務員受理民眾之申請案；或公務員執行檢查、取締、核課業務之對象等。
雖然我和我妹看起來好像沒有利害關係，但硬要扯的話，我可以說我跟我妹有共同經營一個 YouTube 頻道叫其梅伶，可以視為與他個人有業務往來。
因此我就可以找藉口不送他超過 500 元的東西了。真的很開心耶。
Leave a Reply